جميع الحقوق محفوظة 2024 © ليالينا، احدى شركات

وزارة العمل: ثلاث قرارات جديدة تساعد عمل المرأه

  • تاريخ النشر: الثلاثاء، 16 ديسمبر 2014 آخر تحديث: الإثنين، 07 فبراير 2022
وزارة العمل: ثلاث قرارات جديدة تساعد عمل المرأه
أصدرت وزارة العمل ثلاث قرارت جديدة تدعم الاستقرار الوظيفي للموظفة. كما يتضمن القرار الأول تنظيم العمل عن بعد، ويقتصر احتساب العاملين"عن بعد " في برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف (نطاقات) على المرأة السعودية العاملة والأشخاص ذوي الإعاقة من السعوديين من الرجال
و النساء الذين لا تمنعهم إعاقتهم عن أداء عمل معين، ويكون احتسابهم.
 
 أما القرار الثاني حددت الوزارة الضوابط والاشتراطات لعمل المرأة في المراكز التجارية المغلقة لتضمن الخصوصية والاستقلالية عن مكان عمل الرجل، وفي الوقت الذي يُعد فيه هذا القرار استكمالاً للقرارات الوزارية التي أصدرتها الوزارة لفتح فرص مجالات لعمل المرأة
 
آما القرار الثالث يتيح للمرآه العاملة الحصول على فترة أو فترتي استراحة مدفوعة الاجزاء  بقصد إرضاع مدفوعة الاجزاء  تزيد في مجموعها عن الساعة في اليوم الواحد، تحسب من ساعات العمل الفعلية وذلك لمدة (24) شهراً من تاريخ الولادة.
 
 
ليالينا الآن على واتس آب! تابعونا لآخر الأخبار

فيديوهات ذات صلة

مواضيع ذات صلة